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      集团教导培训中央举行2013年持续教导培训

      持续教导是提高专业技能职员立异能力和全体本质的重要途径,增强持续教导工作,造就高本质、立异能力强的专业技能职员,是集团经营睁开的迫切必要。集团教导培训中央在人力资本部的大力支撑下,在岁首年月对各单位专业技能职员常识更新的培训内容停止了培训需要调研和摸底,制定了迷信的持续教导培训计划,设置了针对性较强的培训课程,强化了高层、中层、下层解决技能的培训和新技能、新常识的培训。

          在年度培训计划下达较晚,光阴紧、任务重的环境下,培训中央正当设置培训班次,开办了行政解决职员业务常识更新培训班、财政企管营销统计业务常识更新培训班、计算机辅助制图班、工程技能职员常识更新培训班、办公主动化与PPT制作及收集技能应用等培训班。分离聘任了市水务局副局长、研究员级高级工程师关伟平,集团副总工、技能部部长张波为工程技能职员讲授了哈尔滨市供水睁开计划、供排水管道施工新工艺、哈市多水源应急供水体系;集团办公室副主任赵明海为办公室等行政解决职员讲授了常用公文写作;集团营销部副部长陈宇慎密结合营销解决业务讲授了常用统计办法和经营运动阐发;集团技能部高级工程师马悦、闫鹍结合集团技能解决实际讲授了GIS体系和GooleEarth等内容;市档案局王丽华处长和她的同仁为工程技能职员和行政解决职员讲授了科技档案、行政档案资料的迷信化解决。培训中央精心设置设备摆设了优越师资为学员授课,确保了培训工作获得优越预期效果。


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